接骨院のスタッフの募集

接骨院開業時のスタッフの募集と求人サイトや雑誌の広告掲載について

接骨院のスタッフの求人では、施術できるスタッフ、受付や助手などのスタッフを募集するのかによりどこで募集するのかが変わってきます。

 

柔道整復師の有資格者や学生などの募集は、専門学校などにお願いすると無料ですが応募はあまり多くは望めません。

 

料金はかかりますが専門の雑誌か専門の求人サイトに掲載するほうが反応は多くあると思います。

 

雑誌の広告は掲載料のみで済みますが、専門の求人サイトの多くは掲載料と紹介料がかかる場合が多く、かなり高額になってしまいます。

 

 

リジョブやきゃりさぽ、ジョブセンス
雑誌では「医道の日本」に求人広告を出すと反応が得られやすいとおもいます。

 

受付スタッフの募集
受付や電気の付け外しなど、施術の補助をしてくれるスタッフであれば特に資格は必要ないので、タウン情報誌・インターネットでの求人サイトなどに登録する方法・ミクシーなどの求人をできるコミュニティーなどを使ってみる方法もあります。

 

この際に条件を絞っておかないと、本当に色々な人が応募してきますので面接をするのに疲れてしまうということがあるかもしれません。

 

 

整体師の雇用について

 

補助をするスタッフに整体などの経験があるスタッフを雇用すると多少は体の知識もあり患者様への対応も教育を受けている場合がありますし、自費治療を導入している場合は任せることができる場合があります。

 

しかし、整体師には一定の資格試験がないので知識レベルは個人差が大きく、授業科目や時間が多く知名度の高い学校の卒業生であろうと、大腿骨を知らない整体師や上腕二頭筋を知らない整体師もざらにいるので面接の前に確認したほうが良いでしょう。

 

 

 

求人の際の注意点
どの媒体を使った募集をするにしても、求人の際には募集要項はなるべく詳細に記載し、どのような人を求めているか、どのような希望がある人が必要かも書き添えておくと無駄な面接の割合が減るでしょう。

 

 

※接骨院開業で自分のやりたい施術をする、という夢を実現するためにも、マネジメントをしっかり行わなければりません。、マネジメントなんてわからないという人は、こちらの無料ウェブセミナーが参考になります。